主旨：有關教育部 112 年 12 月 8 日臺教人（二）字第 1124203584A 號令相關疑義一案，請查照。
說明：    
一、依據教育部 113 年 1 月 30 日臺教人(二)字第 1120129812 號函辦理。
二、查釋字第 287 號解釋略以，行政主管機關就行政法規所為之釋示，係闡明法規之原意，固應自法規生效之日起有其適用。復查 104 年 6 月 10 日制定公布之教師待遇條例，經行政院 104 年 12 月 25 日院授人給字第 10400539021 號令定自 104 年 12 月 27 日施行。爰旨揭教育部 112 年 12 月 8 日解釋令，自 104 年 12 月 27 日起有其適用。
三、依行政程序法第 117 條規定，違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷；其上級機關，亦得為之。同法第 118 條規定，違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。同法第 121 條第 1 項規定，第 117 條之撤銷權，應自原處分機關或其上級機關知有撤銷原因時起 2 年內為之。旨揭教育部 112 年 12 月 8 日令釋得按較高學歷起敘之情形，倘已由教師服務學校或其主管機關作成敘薪處分在案，參酌 109 年 8 月 24 日教育部中央教師申訴評議委員會決議之意旨，由服務學校或其主管機關依上開行政程序法第 117 條、第 118 條及第 121 條規定，於知悉有撤銷原因時起 2 年內依職權撤銷，重行作成敘薪處分，並溯自原處分生效日生效。
四、為維護教師權益，請貴校主動清查校內教師有無旨揭函釋規定，原依教師待遇條例第 11 條第 2 項第 1 款規定所敘薪級低於以較高學歷起敘並依教師待遇條例規定提敘後所敘薪級者，倘有，請依規定函報本府重行敘定；如因重新敘定薪級，致教師成績考核應配合更正者，另請依規定函報本府辦理考核更正作業。
五、檢附原函影本 1 份。